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U⁺ Inside

[WHY NOT 기자단] 스타트업인가, 대기업인가? 스타트업처럼 일하는 대기업이 있다? 22년 WHY NOT 기자단으로 활동하게 된 SOHO마케팅팀 김종원입니다. SOHO는 Small Office Home Office의 줄임말로, 유플러스에서는 기존 단어의 뜻보다 좀 더 폭넓게 모든 소상공인을 지칭하는 말로 사용되고 있습니다. 앞으로 기자단으로 활동하면서 유플러스와 SOHO마케팅팀의 일상을 생생하고 읽기 쉽게 전달할 수 있도록 노력하겠습니다. 코로나 이후 높아진 스타트업에 대한 관심도 MZ세대의 창업이 늘어나면서 스타트업에 대한 사람들의 관심도가 많이 높아졌습니다. 코로나 이후 취업이 어려워지기도 했고, 새로운 영역에 도전하고자 취업 대신 창업에 뛰어든 젊은 사장님들이 늘어나면서 이제는 ‘스타트업’이라는 단어가 그 업계 관계자들에게만 익숙한 단어가 아니게 된 것이죠. 이라는 드라마가 방영된.. 더보기
[WHY NOT 기자단] 기업 고객도 반하게 만드는 U+ 무선 솔루션 안녕하세요! LG유플러스 22년도 WHY NOT 기자단으로 활동하게 된 NW사업기술팀 정일도입니다. 앞으로 유플러스에서 제공하는 통신 서비스에 대한 기술적 설명과, 생생한 현장 이야기를 여러분들께 전달 드리고자 합니다. LG유플러스는 고객들에게 다양한 서비스를 제공하고 있는데요, 익숙하게 알고 있는 모바일 서비스부터 인터넷, IPTV 그리고 스마트홈 서비스까지 다채롭고 흥미로운 서비스를 고객의 일상에서 쉽고 편하게 만나 보실 수 있도록 최선을 다하고 있답니다. 그런데 이런 일상에서 접하기 쉬운 서비스 말고도, 유플러스가 기업고객을 위한 서비스도 제공하고 있는 것, 알고 계셨나요? 실제로 유플러스는 다양한 산업 및 서비스 분야의 기업고객님들께 맞춤형 기업 서비스를 제공하고 있습니다. 5G부터 IoT까지, .. 더보기
사용자가 서비스에 정착하게 만드는 법, U+홈트 NOW 서비스 기획자 김시형 님 인터뷰 사회적 거리두기 지침이 조금씩 완화되고, 서서히 일상으로의 회복을 준비하는 분들도 많아졌습니다. 하지만 ‘집콕’ 라이프스타일은 이제 팬데믹 시대의 임시방편 혹은 일시적인 현상을 넘어 새로운 형태의 일상으로 자리잡았는데요. 일도, 취미도, 운동도 집에서 하는 시대, 다소 정체된 일상 속에서도 건강하고 규칙적인 삶을 유지하고자 하는 니즈에 발맞춰 다양한 홈 트레이닝 서비스가 각광받고 있습니다. 그 중에서도 이번 포스팅에서는 얼핏 비슷해 보이는 홈트 서비스들 사이에서 유독 눈에 띄는 이용률 증가를 기록하며 홈트 콘텐츠 시장을 선도하고 있는 U+홈트NOW를 만나볼 예정입니다. 개편 이후 이용자수 증가는 물론 고객당 평균 이용 시간과 충성고객 비중 지표에서 100% 의 성장세를 기록하며 많은 이들의 ‘최애 홈트 .. 더보기
연말연시, 소외된 이웃을 위한 유플러스 CSR 캠페인.zip 취약계층 어르신과 아이들을 위한 연말연시 나눔 활동 지난 포스팅에서 2021년 유플러스 ESG경영 성과와 함께 지속가능경영을 위해 유플러스가 어떤 노력을 기울이고 있는지 소개해드렸었죠. Environment(친환경), Social(사회적 책임), Governance(지배구조) 3가지 영역에서 고르게 성장할 수 있도록 U+의 모든 구성원이 함께 힘쓰고 있는데요. 이번 포스팅에서는 그 중에서도 기업의 사회적 책임 영역에 해당하는 유플러스의 최근 CSR활동을 모아 살펴볼 예정입니다. 시각장애인 고객을 위한 내책소 캠페인 · 아동 실종 방지를 위한 지문등 사전등록 캠페인 등 유플러스에서는 꾸준히 고객과 사회를 위해 다양한 CSR캠페인을 진행해오고 있지만, 오늘은 특히 연말연시를 맞아 코로나19로 인해 누구보다 .. 더보기
유플러스에서 마이데이터를? LG U+의 새로운 도전! 유플러스에서 마이데이터를? WHY NOT! 시범 운영 기간을 거쳐 1월 5일부터 전면 시행되고 있는 마이데이터 서비스. 작년 연말부터 지금까지, 어딜 가든 한 번쯤은 들어보셨을 법한 대화 주제인데요. 그만큼 요즘 가장 뜨겁게 주목받고 있는 분야 중 하나이기도 하죠. 바로 이 ‘금융 마이데이터’ 사업에 유플러스도 도전장을 내밀었습니다. 왜냐고요? WHY NOT! 늘 새로운 도전을 멈추지 않는 유플러스지만, 마이데이터 서비스는 특히나 크게 이슈가 되고 있는 부분인 만큼 관심 있게 지켜보시는 분들이 많을 것 같습니다. 그래서 오늘 U+포커스에서는 신한은행·CJ올리브네트웍스와의 협업으로 이루어진 마이데이터 시범운영 서비스 ‘디키타카’ 런칭 소식부터 본격 금융 마이데이터 사업 진출을 위한 예비허가 신청 소식까지,.. 더보기
비대면 시대, LG유플러스가 일상을 즐겁게 바꿉니다 (feat. U+스테이지) 비대면 시대, LG U+가 일상을 즐겁게 바꿉니다 WHY NOT? 을 외치며 늘 새로운 도전으로 모두를 놀라게 하는 LG U+. 수많은 도전 중에서도 오늘 소개할 내용은 바로 LG U+가 공연·콘텐츠 분야에서 전개하고 있는 활동들입니다. 코로나19의 장기화로 침체되었던 공연예술계는 온라인으로 관객과 만나는 비대면 공연을 통해 조금씩 새로운 활로를 찾아가고 있는데요, 이 분야에서 누구보다 적극적인 행보를 보이고 있는 기업 중 하나가 바로 LG유플러스입니다. 실제로 2020년 LG유플러스의 공연 VOD 이용률은 전년 대비 3배 가까이 증가하기도 했죠. 한편 지난달에는 K뮤지컬 산업의 성장을 지원하기 위해 국내 최초 공연 전문 글로벌 플랫폼 ‘메타씨어터’에 투자 및 업무협약을 체결했습니다. 이번 제휴를 계기로.. 더보기
U+ 연말 결산! 2021년의 유플러스, 한눈에 살펴보기! 2021년의 LG U+, 한눈에 살펴보기! 2021년도 어느덧 마무리할 시기가 다가왔습니다. 올 한해 동안 LG U+는 어떤 주제로 여러분과 소통했을까요? 쉴 틈 없이 정진해왔던 LG U+의 1년을 ‘WHY NOT?, ‘5G기술’ ‘ESG’ 3가지 키워드를 중심으로 살펴보았습니다. 키워드 별 주요 활동들을 소개해 드릴 텐데요. 더욱 자세한 내용은 제목을 Click!해 주세요. 그럼, 2021년 U+ 연말 결산, 지금부터 시작합니다!! 1. 과감한 도전, “WHY NOT?” 첫 번째로 살펴볼 키워드는 ’WHY NOT?’입니다. 일상의 즐거운 변화를 위해 편견을 깨고, 남들이 해보지 않은 과감한 도전들을 시도하는 유플러스만의 “WHY NOT?” 정신은 지금까지, 그리고 앞으로도 많은 변화를 이끌어나갈 것입니.. 더보기
즐거운 직장, LG U+ - 예비맘 편 일과 삶의 균형을 이루는 회사, LG U+ 즐거운 직장 LG U+, 이번 편에서는 새 가족의 탄생을 기다리는 U+예비맘과 워킹맘을 위한 지원 정책을 살펴보고자 합니다. 행복한 가정을 위해 유플러스에서는 부모 초청 감사의 날, 가족캠핑, 육아특강, 결혼 및 출산 축하선물 등 다양한 가족케어 프로그램을 마련하였는데요. 알뜰살뜰히 예비맘, 워킹맘을 챙기기 위한 LG U+의 제도에는 어떤 것이 있는지 더 알아볼까요? 섬세한 임신 주기별 맞춤 지원 LG U+는 임신 중인 예비맘, 그리고 출산 후 육아에 진입한 구성원을 위해 임신 주기별로 적합한 모성 보호 근태 사용 가이드를 제공합니다. 먼저, 임신 초기 (~12주)와 말기 (36주~)에는 하루 2시간 근로단축을 사용할 수 있습니다. 임신 기간 동안 진행하는 각종.. 더보기

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