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U⁺ Inside

아침에 눈을 뜨면 출근하고 싶은 회사, U+사내문화 알아보기 ② 포스팅에서는 LG유플러스의 업무 방식과 조직 분위기, 사내문화에 대해 소개해드렸습니다. 이번 포스팅에서는 유플러스 직원들의 일과 삶의 균형을 위한 프로그램과 구성원 참여 사회공헌 활동에 대한 내용을 살펴보겠습니다. 아침에 눈을 뜨면 출근하고 싶은 회사, U+사내문화 알아보기 ① 1) 일과 삶의 균형LG유플러스에서는 구성원의 일과 삶의 균형을 위하여 생애주기별 돌봄 프로그램인 가화만사성과 구성원들의 심신 건강을 위한 프로그램들이 진행되고 있습니다. 구성원뿐만 아니라 구성원의 가족까지 생각하는 LG유플러스의 마음이 느껴지는데요. 자세하게 알아볼까요? ①생애주기별 가화만사성 프로그램과 행복 2시간‘생애주기별 가화만사성 프로그램’은 이름에서도 드러나듯 구성원 케어를 위한 생애주기별 프로그램입니다. 모든 구성원들.. 더보기
[대학생 서포터즈] 세계여행을 보내주는 영화관?! 안녕하세요, LG유플러스 유대감 4기 For U 팀입니다. LG유플러스가 메가박스 3개 지점(코엑스,상암월드컵경기장, 하남스타필드)의 MX관에 세계 여행 테마의 U+5G 브랜드관을 운영한다고 하는데요, LG유플러스는 U+VR 앱에서 독점 제공 중인 고품질의 여행 콘텐츠를 바탕으로 MX관 내외부 곳곳에 세계 각국의 랜드마크를 구현하고, 관람객들에게 특별한 경험을 제공한다고 합니다. 정말 기대가 되는 메가박스 U+5G 브랜드관, 저희 For U 팀과 함께, 한 번 알아볼까요? 영화를 즐기는 일상을 색다르게 바꿔주는 LGU+, 삶에 지친 우리들에게 힐링을 선물해주네요! U+5G 브랜드관은 오는 12월 31일까지 운영된다고 하니까, 놓치지 말고 꼭! 다녀오시는 것을 추천드립니다! 감사합니다. 더보기
LG유플러스 2019년 하반기 신입사원 공개채용 아침에 눈을 뜨면 출근하고 싶은 회사, LG유플러스에서 2019년 하반기 신입사원을 공개 채용합니다. 하반기 대졸 공개채용에서는 기술개발/기술지원, 빅데이터, 상품/서비스, 영업/마케팅, 경영지원 분야에서 채용을 확대하여 진행하며 전체 채용규모는 000명입니다. 2019년 LG유플러스 하반기 신입사원 공채는 오는 9월 2일부터 9월 16일까지 서류 접수가 진행됩니다. 서류전형과 LG인적성 검사 및 AI영상면접, 실무진 면접을 거쳐 약 2주 간의 인턴십 과정을 거친 후, 최종 임원면접을 통해 2020년 2월 입사하게 됩니다. 모집 직무는 다음과 같습니다. 먼저, [기술개발/지원] 분야에서 ▲서비스/디바이스 개발 ▲네트워크 기술/운영 ▲B2B기술지원 ▲품질관리 ▲IT기획/운영 ▲보안 의 6개 직무를 채용할 .. 더보기
[U+커리어탐구] 데이터로 고객을 이해한다: 고객분석/데이터마케팅 박선영 님 LG유플러스는 통신 서비스를 통해 고객의 일상을 바꾸고 새로운 가치를 더하고 있습니다. 5G 시대의 개막과 함께 이전엔 경험하지 못했던 속도와 편리함으로 새로운 일상을 여러분께 전달하고 있는데요. LG유플러스에는 고객이 실제로 체감할 다양한 서비스와 혜택을 위해 고민하는 사람이 있습니다. 그리고 데이터와 열정으로 숨은 인사이트를 발견해 고객을 이해합니다. 이번 포스팅에서는 데이터를 기반으로 고객을 이해하고 최적의 마케팅을 준비하는 고객분석/데이터마케팅의 박선영 님의 이야기를 들어보겠습니다. Q. 안녕하세요. 박선영님, 간단한 자기소개 부탁드려요.A. 안녕하세요, 저는 PS부문 CVM추진팀 박선영입니다. 2013년 9월 CRM 직무로 입사하여 업무를 지속 해오고 있습니다. CRM이란, 말 그대로 고객과의 .. 더보기
[대학생 서포터즈] 유플러스와 메가박스 MX관이 만났다? 안녕하세요. 유대감 4기 1조 입니다. U+가 메가박스의 MX관을 U+ 5G으로 구축했다는 소식이 들려 방문해보고 그 모습을 vlog로 담았습니다. 메가박스의 MX관은 초고음질과 생생한 입체 사운드 음향시설로 유명한데요, U+의 5G 기술이 MX관과 만나 영화관을 더욱 특별한 공간으로 만들었습니다. 이제 U+관에서는 보라보라섬, 나폴리, 세부, 노르웨이, 파리와 같은 여러 여행지의 VR영상을 즐길 수 있습니다. 이번 여름, 휴가를 못 즐기신 분들은 U+관에서 그 아쉬움을 충분히 달랠 수 있을 거라고 기대가 됩니다. 다녀오신 분들은 한 번 더 즐기실 기회가 될 테구요! 그만큼 멋진 U+관, 그 모습이 궁금하시죠? 영상으로 확인해보세요! U+ 5G 관에서 영화 볼 때는 사진기 필수! 핸드폰 충전 필수! 입니.. 더보기
[U+커리어탐구] 서비스가 출시되기 위해 필요한 마케팅의 A부터 Z : B2C 마케팅 김주연 님 LG유플러스는 항상 고객 여러분께 최선의 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 신규 서비스를 출시합니다. 이렇게 새롭게 출시된 신규 서비스가 고객 여러분께 닿을 수 있도록 마케팅하는 과정이 참 중요할 텐데요. 이번 포스팅에서는 서비스가 출시되기 위해 필요한 마케팅의 A부터 Z까지를 담당하는 B2C 마케팅 직무의 김주연님의 이야기를 들어보겠습니다. Q. 안녕하세요. 김주연님, 간단한 자기소개 부탁드려요.A. LG유플러스에 2013년 신입사원으로 입사한, 5년 차 마케터 김주연입니다. 처음 제휴마케팅으로 입사하여, 멤버십, 제휴카드 등 제휴 상품 업무를 담당하였었고, 현재는 PS부문 마케팅전략팀에서 주요 서비스와 휴대폰 출시 마케팅의 프로젝트 매니저를 맡고 있습니다. Q. PS부문 마케팅전략팀은 무슨 일을 하고.. 더보기
[U+커리어탐구] 비용 효율적이고 안정적인 서비스 제공: IT기획/운영 김재락 님 LG 유플러스를 포함한 LG 그룹은 ‘인간 존중의 경영’을 지향하며 지속적으로 발전해나가고 있습니다. 무엇보다도 LG 그룹에서는 개개인의 잠재력이 최대한 발휘될 수 있도록 기회를 제공하고, 또 그러한 기회를 발판 삼아 세계 최고가 되겠다는 신념을 가진 인재를 모시고자 노력하고 있는데요. 이번 포스팅에서는 최고의 Specialist가 되겠다는 목표로 LG유플러스 IT 파트를 기획하고 운영하는 김재락님의 인터뷰를 소개합니다. Q. 안녕하세요. 김재락님, 간단한 자기소개 부탁드려요. A. 안녕하세요! 서비스인프라팀 김재락입니다. 2012년에 입사하여 현재까지 대고객서비스용 데이터센터에 있는 서버, 스토리지, 네트워크, 보안장비 등의 인프라스트럭처를 구축하고 운영하는 업무를 하고 있습니다. 문자메시지, 본인인증.. 더보기
아침에 눈을 뜨면 출근하고 싶은 회사, U+사내문화 알아보기 ① ‘아침에 눈을 뜨면 출근하고 싶은 회사’ 유플러스가 지향하는 모습입니다. 유플러스는 구성원들을 존엄성을 가진 존재이자 고객가치 창출을 위한 가장 소중한 핵심주체로 존중합니다. 구성원들이 자율과 권한 속에서 주인 의식을 갖고 일할 때 책임감을 가질 수 있고, 조직 안에서 최대 역량을 발휘할 수 있기 때문이죠. 이를 통해 개인의 성장을 통한 행복은 물론, 기업의 성과를 추구하고 있습니다. LG유플러스는 2018년부터 조직문화 핵심활동 5가지를 정하여, 구성원이 즐겁게 일할 수 있는 문화조성을 위해 노력하고 있습니다. ①‘님’호칭을 통한 자유로운 의견개진이 가능한 수평문화, ②핵심만 명확히 1page 보고문화, ③119(1차만 1가지 주종, 9시까지)원칙을 지키는 화목한(화요일, 목요일만) 회식문화, ④구성원.. 더보기

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